유니세프한국위원회 경력직원 채용 공고
(보훈대상자 제한경쟁 특별채용 부문 포함)
Let's UNICEF
(게시일: 2021. 6. 24.)
※ 2021. 7. 22.(목) 서류전형 결과 개별 통지함
유니세프는 '차별 없는 구호'의 정신으로 종교·국적·인종·이념·성별과 무관하게 전 세계 어린이를 돕는 유엔 기구입니다. 유니세프한국위원회는 33개 선진국형 국가위원회가 각 국가에서 유니세프를 대표하듯이 유니세프의 필수 구성원으로서 한국에서 유니세프를 대표해 유니세프의 이념을 실현하며, 전 세계 어린이를 위해 기금을 모으고 어린이 권리를 옹호합니다.
유니세프한국위원회의 일원으로 전 세계 모든 어린이를 위해 일할 인재를 모집합니다.
1. 채용 인원: 부문별 ○명
2. 모집 부문 (최대 3개 부문 복수 지원 가능)
| No | 모집 부문 | 직무 | 자격 요건 및 우대 사항 |
| 1 | 아동권리본부장 | 아동권리 옹호 업무 총괄 • 유엔아동권리협약 이행 모니터링 및 촉구 • 아동친화 사회 만들기(유니세프아동친화도시, 학교, 기업, 병원 등) • 아동권리 교육 • 아동 관련 특정 주제 옹호 사업 • 유니세프 어린이 지구촌 체험관 운영 • 아동권리 관련 조사, 연구, 자료 개발 사업 • 아동권리 관련 유니세프 본부, 대외기관 및 전문가와의 의사 소통 및 협력 등 | 자격 요건 우대 사항 |
| 2 | 기업후원팀 팀장 | • 후원본부의 기업후원팀 총괄 운영 및 장·단기 모금전략 수립과 실행 - 기업후원팀 운영 및 성과 관리 - 기업모금 장·단기 모금전략 및 모금목표 수립 및 실행 · 기존 후원기업 관계 관리 및 모금 확대 · 신규 후원기업 발굴 및 관계 관리 · 기업 후원 관련 조사, 연구, 신규 모금 프로그램 개발 • 기업 후원 관련 본부, 대외기관 및 전문가 그룹과 커뮤니케이션 및 협력 | 자격 요건 우대 사항 |
| 3 | 전략 기획 담당 | • 전략계획 수립 및 실행 지원 • 유니세프 본부 협력 업무 • 총회 및 이사회 관리 등 | 자격 요건 우대 사항 |
| 4 | 인사·노무 담당 | • 인사·노무 업무 기획 및 운영 - 인사규정 관리 - 인사 제도 기획 - 노사 관련 업무 기획 및 운영 • 조직 활성화 기획 및 운영 등 | 자격 요건 우대 사항 |
| 5 | 회계 담당 | • 재무제표 작성 및 관리 • 회계 감사 업무 지원(중간·기말 감사, 연2회) • 주무 관청(국세청, 행정안전부, 외교부 등) 재무 보고서 작성 및 신고 - 출연재산보고서, 기부금 모금액 및 활용 실적서, 공익법인 결산서류 공시 등 • 유니세프 본부 보고서 작성 - 수입·지출 관련 보고서, 본부 송금계획안, 영문 감사보고서 등 • 정기예금 관리 • 법인카드 및 자동이체 지출 관리 • 기타 수익사업 및 총무 업무 지원 등 | 자격 요건 우대 사항 |
| 6 | 대면 모금 담당 | • 대면 모금 담당 - 대면모금 성과 관리: 목표 설정, 성과 분석, 결과 보고서 작성 및 모니터링 등 - 대면모금 예산 관리: 예산 집행 및 투자 자본 수익률(Return on Investment) 관리 등 - 대면모금 캠페인 및 프로그램 기획, 제작, 관리 개발 등 | 자격 요건 우대 사항 |
| 7 | 디지털캠페인(후원) 기획 및 운영 | • 디지털 모금 캠페인 사이트 및 콘텐츠(SNS 및 동영상 등) 기획 및 운영 • 캠페인 성과분석 및 마케팅 인사이트 추출 (Google Analytics 활용) • 캠페인 연계 제휴마케팅(외부 플랫폼, 기업 등) 제안 및 운영 | 자격 요건 우대 사항 |
| 8 | DRTV 모금 담당 | • DRTV 모금 담당 - TV 모금 캠페인 콘텐츠 기획 및 제작 - TV 모금 캠페인 성과 분석 및 인사이트 도출 - 후원자 문의 응대 • 콜센터 관리 및 후원자 반응 모니터링 등 | 자격 요건 우대 사항 |
| 9 | 기관 대상 모금 담당 (출산휴가 및 육아휴직 대체인력) | • 기관 대상 모금 담당 - 기존 후원기관(병원 등 포함) 관계 관리 - 기존 후원기관 대상 후원 프로그램 및 행사 기획·추진 - 잠재 후원기관 조사, 사업 기획 및 제안 - 기관 대상 모금 활성화 방안 기획 및 추진 등 (마케팅 캠페인 등) | 자격 요건 우대 사항 |
| 10 | 특별후원 컨텐츠 개발 및 기념기부 담당 | • 특별후원(중고액·유산·기관 등) 자료 개발 및 기념기부 등 담당 - 중고액·유산·기관 등 특별후원 활성화를 위한 자료 조사 및 제안서 작성 - 특별후원 캠페인 자료 기획 및 개발 - 온/오프라인 기념기부 및 예비 중고액 캠페인 관련 업무 전담 등 | 자격 요건 우대 사항 |
| 11 | 유니세프아동친화도시 담당 | • 유니세프아동친화도시 (Child Friendly Cities, CFC) 심의 업무(인증 관련 지자체 컨설팅, CFC 인증 심의 서식 개발, 심의 결과서 작성 등) • 지자체 연구 협력 사업 • 국내외 아동정책 동향 연구 등 | 자격 요건 우대 사항 |
| 12 | 웹 기획 담당 | • 웹 사이트 운영 기획 - 연간 웹사이트 운영 - 웹 사이트 콘텐츠 관리 - 웹 사이트 리뉴얼 운영 관련 대행사와의 커뮤니케이션 - 위원회 전 부서 대상, 웹 사이트 운영 관련 코디네이션 - 웹 기반 이벤트/프로모션 기획, 운영 | 자격 요건 ※ 지원서 제출 시 수행 포트폴리오(URL 또는 기획서, 결과 리포트 등) 제출 필수 우대 사항 |
| 13 | 일반 사무직 (보훈 취업 대상자 제한 경쟁 특별 채용) | • 자료 물품 보관실 관리 • 비품 제작 및 소모품 구매 등 • 월 수용비 등의 비용 정산 및 지출 마감 | 자격 요건 • 보훈 취업 대상자 • 해당 직무 경력 2년 이상 또는 이에 준하는 경력으로 인정되는 자 ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 |
3. 지원 요강
가. 유엔아동권리협약에 위배되지 않아야 함
나. 지원자는 해외여행에 결격사유가 없어야 함
다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 함
라. 영어 업무 수행이 원활한 자 (아래 요건 중 하나 이상이어야 함)
1) 공인영어시험 토익(TOEIC) 800점, 토익 스피킹(TOEIC Speaking) 160점, 오픽(OPIC) IH 이상 또는 이에 준하는 성적 보유자 (지원서 접수 마감일로부터 2년 이내 성적)
[청각장애인(2,3급)은 듣기 영역이 차지하는 비율을 차감 후, 나머지 성적으로 환산한 점수를 적용함. 단, 서류 접수 시 장애인등록증 사본을 제출하여야 함]
2) 해외 영어권 대학(원) 학위 보유자이거나 취업 및 학업을 위한 영어권 해외 체류기간이 2년 이상인 자
3) 기타 이에 준하는 영어능력 보유자(증명 가능해야 함)
4. 채용 조건
가. 근무 개시일로부터 시용 기간 3개월을 두고, 시용 평가를 실시함
- 시용 평가 결과, 업무능력, 자질 및 성실성 등 업무 적격성이 기준 점수 이하일 경우 본채용을 거부하거나, 시용기간 연장 후 재평가할 수 있음 (시용 기간 중 임금 100% 지급)
나. 시용 기간을 포함하여 기간제 직원으로(1~2년) 근로하고, 평가 결과 및 인력 수급 상황 등에 따라 1년 또는 2년 이내 근로계약기간 만료 전에 내부 평가를 거쳐 정규직으로 전환 가능함 (출산휴가 및 육아휴직 대체인력 포함)
5. 전형 및 제출 서류
가. 지원서 접수: 2021. 7. 12.(월) 23:55까지
※ <서류전형> → <필기전형> → <면접전형> → <신체검사> → <최종합격 및 입사>
※ 전형 일정 및 합격 발표는 메일을 통해 개별 안내하며, 일정은 내부 사정에 따라 변동될 수 있음
나. 제출서류: 지원서
1) 작성 및 제출: 채용 웹사이트 (https://unicef.recruiter.co.kr)
2) 신체검사를 통과한 경우에 한하여 입사 시 제출 서류에 대해 개별 안내함 (경력증명서 등)
다. 기타: 신체검사 결과 ‘적합’ 판정을 받은 경우에 한하여 채용함
6. 근무환경
가. 급여: 내규에 따름 (직급별 호봉제)
나. 근무시간: 오전 9시~오후 6시, 주 5일 근무
다. 복리후생 및 근무조건
- 4대 보험 및 연 1회 건강검진
- 연장·야간·휴일근로에 대한 보상휴가
- 육아휴직 자녀 당 최대 2년
- 유연근무제 운영(시차출퇴근형, 전환형 시간선택제 등)
- 경조사 발생 시 경조비 및 경조휴가 제공
- 필요 시 유니세프 본부 워크숍 및 사업현장 방문 기회 제공
- 신규 입사자를 위한 멘토링 프로그램 운영 등
7. 기타
가. 내부 검토 후 지원하지 않은 다른 부문에 채용될 수 있음
나. 채용 후 인사정책에 따라서 채용 시 업무와 다른 업무를 수행할 수 있음
다. 채용 후라도 지원서류의 허위 기재, 제출 서류의 위·변조 또는 내부 규정에 비추어 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함
라. 관계 법령에 따라 국가보훈 대상자 및 장애인을 우대함
마. 2021. 7. 12. 기간 연장 관련, 2021. 7. 5. 까지 지원하신 분은 유효하며 재지원하실 필요 없음
8. 문의처: unicefrecruit@unicef.or.kr
(끝)