유니세프한국위원회 경력직원 공개채용
Let's UNICEF
(기간 연장, 부문 추가일: 2022. 4. 11.)
(게시일: 2022. 3. 28.)
유니세프는 '차별 없는 구호'의 정신으로 종교·국적·인종·이념·성별과 무관하게 전 세계 어린이를 돕는 유엔 기구입니다. 유니세프한국위원회는 한국에서 유니세프를 대표해 유니세프의 이념을 실현하며, 전 세계 어린이를 위해 기금을 모으고 어린이 권리를 옹호합니다.
유니세프한국위원회의 일원으로 전 세계 모든 어린이를 위해 일할 인재를 모집합니다.
2022. 4. 11.(월) 기간 연장 관련, 2022. 4. 10.(일)까지 지원하신 분은 재지원하실 필요가 없습니다.
1. 채용 인원: 부문별 ○명
2. 모집 부문 (최대 2개 부문 복수 지원 가능)
모집 부문 | 직무 | 자격 요건 및 우대 사항 |
디지털 | • 웹 데이터를 활용한 디지털 마케팅 전략 수립과 실행(가설 수립, 소재 기획) • 마케팅 현황 분석(유입, 후원)을 통한 후원 개선 인사이트 도출 및 최적화 전략 제시 • 데이터로 검증된 가설을 실서버에 적용하기 위한 퍼포먼스, 콘텐츠, 웹사이트 구조 제시 | 자격 요건 우대 사항 |
디지털 | • 디지털 모금 캠페인 사이트 및 콘텐츠(SNS 및 동영상 등) 기획 • 캠페인 연계 제휴마케팅(외부 플랫폼, 기업 등) 제안 및 운영 • 캠페인 결과 및 성과 분석(Google Analytics 활용) 등 | 자격 요건 우대 사항 |
대면모금 | • 성과관리 - 연간목표 설정 및 성과 관리 (일, 주, 월, 분기) - 성과분석 및 결과 리포트 작성 - 미스터리 쇼핑 및 결과보고 • 예산관리 - 사업예산 확보 - 예산 집행 및 ROI 관리 | 자격 요건 우대 사항 |
후원자 | • 후원자 커뮤니케이션 • 홈페이지 1:1 문의 응대 • 이메일 문의 응대 • 후원자 요청 사항 안내 • 후원자 커뮤니케이션 관련 기타 행정 업무 | 자격 요건 우대 사항 |
기관 대상 | • 기관 기금 확대 및 활성화 방안 마련 (마케팅 캠페인 진행 등) • 기존 후원기관(병원 포함) 관리 및 후원 프로그램/행사 기획·추진 • 잠재 후원기관 조사, 사업 기획 및 제안 | 자격 요건 우대 사항 |
웹 기획 | • 웹 기획(웹사이트 운영, 유지·보수) • 웹사이트 콘텐츠 관리 • 사내 전 부서 대상 웹 사이트 운영 관련 코디네이션 • 이벤트/프로모션 기획, 운영 | 자격 요건 우대 사항 |
아동권리 옹호 | • 아동친화사회 만들기(유니세프아동친화도시 등) 관련 업무 • 아동권리 관련 지자체 및 유관 기관 협력사업 • 지자체의 아동정책 및 사업 조사 등 | 자격 요건 우대 사항 |
3. 지원 요강
가. 유엔아동권리협약에 위배되지 않아야 함
나. 지원자는 해외 여행에 결격사유가 없어야 함
다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 함
라. 영어 업무 수행이 원활한 자 (아래 요건 중 하나 이상이어야 함)
1) 공인영어시험 토익(TOEIC) 800점, 토익 스피킹(TOEIC Speaking) 160점, 오픽(OPIC) IH 이상 또는 이에 준하는 성적 보유자 (지원서 접수 마감일로부터 2년 이내 성적)
[청각장애인(2,3급)은 듣기 영역이 차지하는 비율을 차감 후, 나머지 성적으로 환산한 점수를 적용함. 단, 서류 접수 시 장애인등록증 사본을 제출하여야 함]
2) 해외 영어권 대학(원) 학위 보유자이거나 취업 및 학업을 위한 영어권 해외 체류기간이 2년 이상인 자
3) 기타 이에 준하는 영어능력 보유자(증명 가능해야 함)
4. 채용 조건
가. 최종 합격자는 시용 직원(기간제 1년)으로 채용하고, 시용 기간 3개월을 두고 시용 평가를 실시함
- 시용 평가 결과, 업무능력∙자질 및 성실성 등 업무 적격성이 기준 점수 이하일 경우 근로계약을 종료하거나, 시용 기간 연장 후 재평가할 수 있음 (시용 기간 중 임금 100% 지급)
나. 시용 기간을 포함하여 계약기간 1년 기간제 직원으로 근로하고 평가 결과 및 인력 수급 상황 등에 따라 정규직으로 전환되거나, 계약 기간을 1년 연장하여 근로한 후 연장 계약 기간 만료 전에 재평가를 거쳐 정규직으로 전환될 수 있음
- 단, ‘후원자 커뮤니케이션’ 부문은 계약 기간 만료 후 별도의 평가 절차 없이 계약을 종료함
5. 전형 및 제출 서류
가. 지원서 접수 제출기한: 2022년 4월 20일(수) 23:59
- <서류 전형> → <필기 전형[5/7(토)]> → <면접 전형[5/19(목)]> → <신체 검사> → <최종 합격 및 입사>
└일정은 내부 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 일정 및 합격(불합격 포함) 발표는 메일을 통해 개별 안내함
나. 제출서류: 지원서
- 작성 및 제출: 채용 웹사이트 (https://unicef.recruiter.co.kr)
- 서류전형을 통과한 후 입증서류를 제출함 (학력증명서, 경력증명서 등)
다. 기타: 신체검사 결과 ‘적합’ 판정을 받은 경우에 한하여 채용함
6. 근무환경
가. 급여: 내규에 따름 (직급별 호봉제)
나. 근무시간: 오전 9시~오후 6시, 주 5일 근무
다. 복리후생 및 근무조건
- 4대 보험 및 연 1회 건강검진
- 연장·야간·휴일근로에 대한 보상휴가
- 육아휴직 자녀 당 최대 2년
- 유연근무제 운영(시차출퇴근형, 전환형 시간선택제 등)
- 경조사 발생 시 경조비 및 경조휴가 제공
- 필요 시 유니세프 본부 워크숍 및 사업현장 방문 기회 제공
- 신규 입사자를 위한 멘토링 프로그램 운영 등
7. 참고
- 내부 검토 후 지원하지 않은 다른 부문에 채용될 수 있음
- 채용 후 인사 정책에 따라서 채용 시 업무와 다른 업무를 수행할 수 있음
- 채용 후라도 지원 서류의 허위 기재, 제출 서류의 위·변조 또는 내부 규정에 비추어 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함
- 관계 법령에 따라 국가보훈 대상자 및 장애인을 우대함
- 2022. 4. 11.(월) 기간 연장 관련, 2022. 4. 10.(일) 까지 지원하신 분은 재지원하실 필요 없음
8. 문의: unicefrecruit@unicef.or.kr
(끝)