[채용공고] 유니세프 경력직원 채용 공고(접수 마감)
2019.01.01

유니세프한국위원회 경력직원 채용 공고


모든 어린이가 행복한 세상을
함께 만들어 나갈 열정 있는 인재를 모집합니다.

 

1. 채용인원: 부문별 ○명

2. 모집부문별 내용

부문

직무

채용조건

우대사항

전략기획팀
팀장(급)

- 사업의 총괄기획 및 각 본부간 사업조정
- 유니세프 본부 및 대외기관과 업무 총괄
- 위원회 미래전략 수립
- 긴급구호 또는 해외지정사업 업무
- 총회 및 이사회 관련 업무 

- 수습3개월

- 정규직
(단, 1년 기간제 근무 후 전환 결정)

 

홍보관계팀
팀장(급)
- 언론 관계 관리
- 친선대사·특별대표 등 유명 인사 관계 관리
- 홍보 캠페인 및 이벤트 기획 및 추진
- 소관 업무 관련 유니세프 본부 및 대외 기관 협력

- 수습3개월

- 정규직
(단, 1년 기간제 근무 후 전환 결정)

 

홍보콘텐츠팀
팀장(급)

- 브랜드 관리
 (모니터링 및 대응, 위기 관리 등)
- 온라인 콘텐츠 기획 및 개발
 (웹사이트, 소셜 미디어 등)
- 오프라인 콘텐츠 기획 및 개발
 (정기간행물 등)
- 소관 업무 관련 유니세프 본부 및 대외 기관 협력

- 수습3개월

- 정규직
(단, 1년 기간제 근무 후 전환 결정

 

후원자 데이터
담당

- 후원 데이터분석 및 인사이트 도출
- 인사이트 기반 CRM 기획 
- VOC(Voice of Customer, 콜센터 접수고객 불만사항) 분석 및 인사이트 도출

- 수습3개월

- 기간제직원으로 채용

- 통계학 전공자

- 통계 프로그램 활용 가능자

후원자 응대
담당

- 아웃바운드 콜센터 관리
- 아웃바운드 캠페인 기획

- 수습3개월

- 기간제직원으로 채용

- 비영리 기관 경력자

아동권리교육
담당

- 학교 대상 지속가능개발목표(SDGs), 아동권리협약(CRC)이행 캠페인 전개
- 아동권리기반 학교 문화 조성을 위한 유니세프 프로그램 국내 도입
- 기타 아동권리이슈 대응 및 캠페인 기획

- 수습3개월

- 기간제직원으로 채용

- 교육 관련 전공 또는 경력자

- 정부기관/유엔기구 경력자

※ 수습평가 후 업무능력, 자질 및 성실성 등 업무 적격성이 기준점수 이하일 경우 수습기간 연장·재평가 또는 본채용이 거부될 수 있음

※ 팀장(급)은 1년 근무 후 내부평가에 따라 정규직 전환 여부 결정

 

3. 지원자격요건

가. 팀장급: 해당 직무 경력 5년 이상 또는 팀장급 및 이에 준하는 경력을 가진 자

나. 팀원급: 해당 경력 3년 이상 또는 해당 직무 경력 보유자로 인정되는 자

다. 해외여행에 결격사유가 없는 자

라. 공인영어시험 토익(TOEIC) 800점, 토익 스피킹(TOEIC Speaking) 130점, 오픽(OPIC) IM2 이상이거나 이에 준하는 성적보유자(최근 2년 이내),
또는 해외 영어권 대학(원) 학위 보유자이거나 취업 및 학업을 위한 영어권 해외체류기간이 2년 이상인 자
※ 청각장애인(2,3급)은 듣기영역이 차지하는 비율을 차감 후, 나머지 성적으로 환산한 점수를 적용함. 단, 서류 접수 시 장애인등록증 사본을 제출

 

4. 일정

가. 접수: 2019년 4월 29일(월) ~ 5월 13일(월)

1) 제출서류: 자기소개서, 이력서, 경력기술서(자유양식, 연락처 기재 필수)

2) 제출방법:

가) 모집부문의 희망직무를 이력서 제목 및 상단에 표기하여 제출
※ 파일 제목 양식 : [OOO 부문 지원]_이름.doc
(예) [홍보콘텐츠 팀장(급) 부문 지원]_김유니.doc

나) 관련 자격증, 증명서는 면접 시 제출

다) 이메일 접수 ( recruit2019@unicef.or.kr )
※ 이메일 제목 양식 : [OOO 부문 지원] 이름
(예) [후원자 응대 부문 지원] 이세프
※ 이메일 접수 후 수신여부를 지원자에게 개별 회신 예정
※ 접수된 서류는 전형 후 모두 파기함

3) 서류전형 합격자 발표: 2019년 5월 20일(월) (개별안내)
 

나. 필기전형: 2019년 5월 25일(토)

1) 내용: 과제논술(워크 샘플 테스트), 국·영문번역 등

2) 필기전형 합격자 발표: 2019년 5월 30일(목)
 

다. 면접전형: 2019년 6월 4일(화)

1) 내용: 역량, 인성 등

2) 면접전형 결과 발표: 2019년 6월 7일(목)

 

마. 채용신체검사: 2019년 6월 12일(수)까지 실시
 ※ 채용신체검사 결과가 ‘적합’ 판정을 받은 경우에 한하여 채용함

 

라. 입사예정일: 2019년 6월 24일(월)
※ 입사 시 제출서류는 별도 안내

 

5. 근무환경

가. 급여: 내규에 따름 (직급별 호봉제)

나. 근무시간: 오전 9시~오후 6시, 주 5일 근무

다. 복리후생 및 근무조건
- 4대보험 및 연1회 건강검진
- 연장·야간·휴일근로에 대한 보상휴가 지급
- 육아휴직 자녀 당 2년 제공
- 유연근무 신청 가능
- 경조사 시 경조비 및 경조휴가 제공
- 직원 포상제도 운영
- 필요 시 유니세프본부(제네바 등) 워크숍 및 사업현장 필드비짓 기회 제공
- 신규 입사자를 위한 멘토링 프로그램 운영
- 직원의 활력 충전을 위한 사내 프로그램 운영
- 월요일 아침간편식 제공, 커피 제공 등

 

6. 기타

가. 내부검토 후 지원하지 않은 다른 업무에 채용될 수 있음

나. 채용 후 인사정책에 따라서 채용 시 업무와 다른 업무를 수행할 수 있음.

다. 채용 후라도 지원서류의 허위 기재, 제출 서류의 위변조 또는 내부규정에 비추어 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함

라. 관계법령에 따라 국가보훈 대상자 및 장애인 우대

마. 문의처: recruit2019@unicef.or.kr

바. 공지된 일정은 내부 사정에 따라 다소 변동될 수 있음